Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtiv Pastor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Juhtivat Pastorit, kes liituks meie kiriku juhtkonnaga. Juhtiv Pastor mängib keskset rolli meie koguduse vaimse ja haldusliku juhtimise tagamisel. See positsioon nõuab tugevat juhtimisoskust, sügavat vaimset pühendumust ja võimet inspireerida ning motiveerida teisi. Juhtiv Pastor vastutab kiriku igapäevase tegevuse järelevalve, strateegilise planeerimise ja koguduse kasvu edendamise eest. Ideaalne kandidaat on keegi, kellel on tugev teoloogiline taust, suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua ning säilitada positiivseid suhteid koguduse liikmetega. Juhtiv Pastor töötab tihedas koostöös teiste kiriku juhtidega, et arendada ja ellu viia kiriku missiooni ja visiooni. See roll nõuab ka oskust hallata eelarveid, koordineerida kirikuüritusi ja tagada, et kõik kiriku tegevused vastavad meie väärtustele ja eesmärkidele. Kui olete kirglik vaimse juhtimise ja kogukonna teenimise vastu, kutsume teid kandideerima sellele olulisele ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kiriku igapäevase tegevuse juhtimine ja järelevalve.
- Strateegilise planeerimise ja visiooni arendamine.
- Koguduse liikmete vaimne juhendamine ja toetamine.
- Eelarvete haldamine ja finantsaruandluse tagamine.
- Kirikuürituste ja programmide koordineerimine.
- Positiivsete suhete loomine ja hoidmine koguduse liikmetega.
- Koostöö teiste kiriku juhtidega.
- Koguduse kasvu ja arengu edendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Teoloogiline haridus või samaväärne kogemus.
- Tugevad juhtimis- ja organisatsioonilised oskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime inspireerida ja motiveerida teisi.
- Kogemus eelarvete haldamisel ja finantsplaneerimisel.
- Pühendumus kiriku missioonile ja väärtustele.
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus vaimse juhtimise valdkonnas?
- Kuidas te juhiksite kiriku strateegilist planeerimist?
- Kuidas te motiveeriksite ja inspireeriksite koguduse liikmeid?
- Millised on teie tugevused eelarvete haldamisel?
- Kuidas te loote ja säilitate positiivseid suhteid koguduse liikmetega?
- Kuidas te käsitleksite konflikti koguduse sees?
- Milline on teie visioon kiriku tuleviku jaoks?
- Kuidas te tagate, et kiriku tegevused vastavad meie väärtustele?
